“你挤我推，人海大战，抢破了头往前蠕动”，看到这你会想到什么？超市大抢购？假日景区？春运挤车？不！只是招聘会而已。“春运难”本就是一票难求，如今，“就业难”与“春运难”可谓是难兄难弟，并驾齐驱了。
“就业难”，有多难？高校毕业生逐年增长的趋势，使得就业形势更为复杂严峻。另外，化解产能过剩，将会有部分职工下岗分流；而且经济下行压力情况下，部分企业经营困难，用工需求也会相应减少，因此，就业压力持续存在，“就业难”依然是社会各界关注的热点。
如何将就业压力增大这一压力变成理性择业、提升毕业生创业创新能力？学校下大力气提升教育质量的动力，将压力变动力，将压力变机遇，在压力中寻求突破之道。这不仅需政府、社会发力，学校的努力也是必不可少的。
山东新华电脑学院以就业为导向，推行校企合作、项目化实训教学模式。学生多方位、多角度参与到企业真实项目中，把技能训练与行业经验积累融为一体。让学子实现从学生到职业人的角色转变，为企业培养合适的员工，让学生找到适合的就业岗位，真正架起学院与企业之间的桥梁，实现了学校和企业的技术互补、资源共享。切实提高了育人的针对性和实效性，提高了技能型人才培养的质量。
“就业难”仍将继续。在就业竞争堪比战场厮杀的今天，与其争抢得狼狈不堪，不如去“教学让人放心、就业让人省心”的学校，学会一技之长成为被争抢的人才。未来坦然自若的你，一定会感谢今天敢于选择的自己。
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